Por cuarto año consecutivo, Delta alcanza un lugar entre las 100 compañías más importantes de la lista de la revista Workforce, en reconocimiento a las compañías que se destacan por sus recursos humanos.
Delta ocupó el lugar No. 2 en la lista de este año, escalando 18 lugares desde el No. 20 de 2017. Las únicas otras aerolíneas que también aparecen en la lista de 2018 son Southwest (No. 11) y United (No. 34). Otras compañías que ocupan los primeros 10 lugares fueron Salesforce.com (No. 1), Facebook, Starbucks y Google.
“Es un gran privilegio y honor liderar un grupo tan increíble de mujeres y hombres en el equipo de Recursos Humanos, que demuestran su pasión por ser socios comerciales habilidosos día tras día y representan lo que somos, en mi opinión, los mejores del mundo al momento de cuidar a nuestras personas”, expresó Joanne Smith, Vicepresidente Ejecutiva y Directora de Recursos Humanos. “Este es un merecido reconocimiento. Gracias y felicitaciones a todo este increíble equipo”.
El reconocimiento de las 100 compañías más importantes de Workforce se basa en el desempeño de las compañías en distintas áreas, incluyendo:
- Cultura del lugar del trabajo
- Beneficios de los empleados
- Diversidad e inclusión
- Desarrollo de empleados y gestión de talentos
- Innovación y gestión de recursos humanos
- Desarrollo de liderazgo
- Captación y contratación de talentos
Además, Workforce le pidió a Glassdoor, Inc. información sobre lo que dicen los empleados acerca de sus compañías, haciendo que las perspectivas de sus empleados sea una parte importante de este honor.
Para más información acerca de las 100 compañías más importantes que integran la lista de Workforce y para ver la lista de nominados, visite Workforce.com.
