Great Place to Work y Fortune nombraron a Delta Air Lines como uno de los Mejores Lugares de Trabajo para los Millennials en 2019, siendo ésta la primera vez que Delta recibe este honor. El ranking tomó en consideración los comentarios que representan a más de 4,5 millones de empleados de organizaciones certificadas por Great Place to Work. Delta fue la única aerolínea que figuró entre las 100 compañías galardonados, logrando el puesto No. 61 en la lista.
La investigación de Great Place to Work, una firma a nivel mundial de consultoría y análisis de personas, evaluó más de 60 elementos a considerar en la experiencia de trabajo de los miembros del equipo. Estos incluyen la medida en que los empleados confían en los líderes, el respeto con el que se trata a las personas, la imparcialidad de las decisiones en el lugar de trabajo y el nivel de camaradería que existe entre el equipo. Las clasificaciones se basan en los comentarios de los empleados y en los incentivos de las empresas que mejor incluyen a todos los empleados, sin importar quiénes sean o qué hagan por la organización."Los millennials de hoy enfrentan un conjunto de desafíos únicos, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, que van desde los engorrosos préstamos estudiantiles hasta la falta de confianza en su gestión", comentó Michael Bush, CEO de Great Place to Work. "Los Mejores Lugares de Trabajo en esta lista han creado un mayor sentido de imparcialidad, colaboración y desarrollo profesional para los millennials. Estas experiencias positivas les permiten aportar todo su potencial al lugar de trabajo y al mundo".
2019 Best Workplaces for Millennials es solo uno de una serie de clasificaciones de Great Place to Work y Fortune basadas en los comentarios de los empleados de las organizaciones Great Place to Work-Certified™. En 2018, Delta ocupó el puesto No. 97 en las 100 Mejores Compañías para Trabajar, la única aerolínea en esa lista, así como el No. 69 en los Mejores Lugares de Trabajo para Mujeres y el No. 26 en los Mejores Lugares de Trabajo en pro de la Diversidad.