Este 10 de marzo, Delta Air Lines fue la aerolínea oficial de la 15ª Carrera Bonafont 5K en México. Esta carrera, la más grande promovida por mujeres, se enfoca en combatir la desigualdad de género.

Como celebración del Día Internacional de la Mujer, Bonafont, la principal distribuidora de agua embotellada de México, organizó la carrera en cuatro ciudades del país: Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara y Puebla. El evento reunió a más de 70.000 participantes y más de 150.000 visitantes en todo el país.

La Carrera Bonafont 5K apoya el movimiento HeForShe de la ONU Mujeres y se apoyó del evento como una oportunidad para recaudar fondos destinados a esta causa. Por cada kilómetro recorrido se donó un peso mexicano para la campaña de lucha por la igualdad de género.

"Apoyar a las mujeres y la igualdad para todos es parte del ADN de Delta como empresa", dijo José "Pepe" Zapata, Gerente General – Ventas México en Delta Air Lines/Aeroméxico. “Como patrocinadores oficiales de este evento, queremos ayudar a desmantelar las barreras y promover la inclusión de género como un factor esencial que impulsa una sociedad exitosa".

Por tres años consecutivos, Delta ha sido reconocida como el Mejor Lugar de Trabajo para la Diversidad según la revista Great Place to Work y Fortune, y también fue clasificada como el Mejor Lugar de Trabajo para Mujeres en 2018.

La aerolínea se enorgullece de fomentar un lugar de trabajo agradable para todos. Delta cuenta actualmente con 19 mujeres líderes en puestos directivos y está orgullosa de su asociación con Women in Aviation International, National Association of Women NBAs, y está comprometida con la lucha contra la trata de personas, un crimen que afecta en gran medida a las mujeres y a los niños. Durante los últimos tres años, Delta también ha organizado el vuelo de mujeres WING Flight para celebrar el Día de las Mujeres en la Aviación.

“En Delta, estamos orgullosos de formar parte de una estrategia internacional que busca continuamente la diversidad, promueve la inclusión y aspira a ser siempre fiel a esos valores. Sabemos que, para tener éxito, nuestros empleados deben reflejar la diversidad que vemos en nuestros clientes en todo el mundo", agregó Zapata.