A Delta aumentou seu índice de vacinação de funcionários para 82% nas três semanas seguintes ao anúncio de uma taxa mensal de 200 dólares no seguro de saúde para trabalhadores não vacinados.
A Delta aumentou seu índice de vacinação de funcionários para 82% nas três semanas seguintes ao anúncio de uma taxa mensal de 200 dólares no seguro de saúde para trabalhadores não vacinados, disse o diretor executivo de Saúde da companhia, Henry Ting, em uma entrevista à CNN (norte-americana*).
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CEO Ed Bastian shared a memo with employees on Wednesday regarding COVID-19.
Desde o início da pandemia, a Delta tem se esforçado para colocar seus profissionais e clientes em primeiro lugar, tornando as vacinas prontamente disponíveis. Isso, em combinação com incentivos financeiros, como um dia adicional de folga remunerada e 100 dólares de recompensas de saúde, permitiu que a empresa inoculasse quase 70% de seu pessoal até junho de 2021. Por meio de uma loteria voltada aos funcionários que deu mais de 1 milhão de dólares para trabalhadores imunizados, a Delta aumentou rapidamente seu índice de imunização para 74%.
Durante a entrevista concedida no dia 22 de setembro, o apresentador da CNN, John Berman, fez uma pergunta que muitos podem ter em mente: “Por que não exigir (a vacinação*)?”
“Sabemos como manter nossos funcionários e clientes seguros”, explicou o médico Ting.
O diretor de Saúde da Delta abordou as medidas de proteção já existentes a bordo das aeronaves, como uso obrigatório de máscara e filtragem de ar de nível hospitalar. Além disso, um estudo com viajantes reais, conduzido recentemente pela companhia aérea em conjunto com a Mayo Clinic e o Departamento de Saúde da Geórgia, indica que o risco de exposição à COVID-19 durante a viagem, após todos os passageiros apresentarem resultado negativo em um teste feito 72 horas antes de seu voo, é inferior a 0,1%.
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Real-world data from nearly 10,000 air travelers provides reliable pre-flight testing blueprint as more countries consider travel requirements.
Quando combinada com os níveis de proteção existentes, (a testagem torna*) o risco de transmissão de menos de 1 em 1 milhão entre os Estados Unidos e o Reino Unido, por exemplo. Conforme as taxas de vacinação continuam a aumentar, esses números só vão melhorar.
A Delta já fez um tremendo progresso sem a obrigatoriedade (da vacinação*) e reconhece que há mais trabalho a ser feito. Essas etapas adicionais têm como objetivo aumentar ainda mais as taxas de imunização da empresa e garantir a segurança e o bem-estar contínuos de seus colaboradores e clientes, sem pedir aos funcionários existentes, muitos dos quais trabalhando na companhia muito antes da pandemia de COVID-19, para escolher se desejam ser vacinados ou manter o seu sustento.
A Delta tem seguido consistentemente a ciência para preservar seus passageiros e seu pessoal seguros, ao mesmo tempo em que mantém seus valores capitaneando cada decisão. Em uma recente entrevista coletiva com a Sociedade de Doenças Infecciosas da América, o médico Ting disse que a Delta acredita na importância da vacinação para salvar vidas. E a companhia aérea continua a educar, defender e se comunicar com os funcionários não vacinados para acelerar seu cronograma e imunizá-los.
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With the announcement of a healthcare surcharge starting Nov. 1 and testing requirements beginning next week for unvaccinated employees, Delta has already seen an increase in its vaccination rate from 74 to 79 percent.
*Notas do editor.